驻马店网讯（记者 蒋丹阳 通讯员 孔思琦）为进一步了解2025年校招新员工的工作情况，提高新员工综合业务素质和风险防范能力，帮助新员工快速适应会计岗位工作，近日，中原银行驻马店分行组织召开第二期新员工座谈会。该行运营管理部负责人、中心主管和全体新员工参加座谈会。
会前，该行运营管理部以考促学，对新员工开展了理论知识和三项技能专项测试，通过量化考核，精准把握新员工业务知识储备与实操水平。座谈会上，检查中心业务骨干、后督中心和授权中心主管分别结合丰富案例，围绕日常检查中的高频问题、授权和事后监督常规、典型问题差错、疑难问题等进行深度剖析与答疑解惑。
该行运营管理部负责人与新员工亲切交流，逐一询问工作近况，针对大家的困惑与诉求一一进行解答并强调，要以制度为基准，严守《三十个严禁》；业务办理过程中，深入研判业务实质性风险，确保全流程合规操作；保持求知若渴的态度，持续精进专业技能，锻造过硬业务本领。
此次座谈，进一步增进了分行与新员工之间的交流。据悉，该行将持续夯实基础管理，因材施教，做好新员工培养工作，促进新员工业务水平提升，为总分行业务高质量发展贡献运营力量。