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问
技能人才评价有哪些评价方式？
本期提问来自网友“多安慰”
答
怀小稻
技能人才评价可综合运用理论知识考试、操作技能考核以及综合评审等多种评价方式。理论知识考试以笔试、计算机考试等方式进行；操作技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。具体实施要求遵照各职业（工种）《国家职业标准》或专项职业能力考核规范规定执行。院校对本校在籍全日制学生开展职业技能等级认定时，对于将《国家职业标准》与教学内容相结合的职业（工种）、专业（科目）考试成绩可等同于理论知识考试成绩。
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